[摘要] 临近农历新年，“年终奖”再次成为忙碌一整年的企业员工茶余饭后的谈资。房地产企业的年终奖“袋子”鼓不鼓，因其身处的大环境特殊，而更惹人关注。
临近农历新年，“年终奖”再次成为忙碌一整年的企业员工茶余饭后的谈资。房地产企业的年终奖“袋子”鼓不鼓，因其身处的大环境特殊，而更惹人关注。
近日，有媒体从多名网友处了解到，在楼市低迷的境况下，很多房企年终奖大面积缩水。《每日经济新闻》记者发现，与“年终奖缩水”相应的，是这个“冬天”房企流行给员工放长假；但在被“裁员”疑云笼罩的地产界，仍有几家企业的年终奖“很肥”。今年流行“放长假”
刚过完元旦假期，某地产公司地方分公司普通职员李铭（化名）就开始为外界盛传的“裁员”风波犯愁，虽然后来明白只是公司内部的“优胜劣汰”，但他的担忧并未就此消除，因为不景气的市场形势让裁员危机时刻存在。
据李铭讲，公司的工程建设速度明显放慢了，销售额也在下降。“这段时间挺不景气，房子卖得少，再过一段时间就要放年假了，20天。不景气也好啊，这样就可以多休息了。”李铭自我安慰。
近日，有微博曝出，在这个销售冷清的冬季，大房企的职员也收获了除年终奖之外的另一份大礼——较长的年假。至于放长假的原因，上述地产公司一内部知情人士昨日在接受 《每日经济新闻》记者采访时表示，因为公司2010年和2011年的业绩都很好，公司想在年底给员工一个“奖励”式的假期，她同时表示，在普通年份，公司都会有15天的春节假期，但对于此次为何会延长至20天，该人士表示原因尚不清楚。
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